Objectifs : Actualiser ses connaissances et échanger sur les pratiques
Présentation :
La négociation de la rupture du contrat de travail a été consacrée par la rupture conventionnelle individuelle dont le succès n’est plus à démontrer. Depuis ces dernières années, la rupture conventionnelle peut aussi être collective. Moins connue, la rupture conventionnelle collective a pourtant des intérêts qui lui sont propres. Alors entre rupture conventionnelle individuelle et rupture conventionnelle collective, quelles sont leurs différences et spécificités ? Leur mécanisme respectif sera présenté sans oublier les écueils à éviter pour mener à bien l’une ou l’autre de ces ruptures.
